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Documents disponibles dans cette catégorie (64)
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Love in the digital age / Rupert Morgan / Bayard Presse (2019) in I love english world, 313 (02/2019)
[article]
Titre : Love in the digital age Type de document : texte imprimé Auteurs : Rupert Morgan, Auteur Editeur : Bayard Presse, 2019 Article : p.10-12 Langues : Anglais (eng)
in I love english world > 313 (02/2019)Descripteurs : comportement social / relation interpersonnelle Mots-clés : site Internet comportement humain Résumé : Le point sur les avantages et les inconvénients des rencontres interpersonnelles par Internet : atouts des sites de rencontres, qui favorisent une mixité sociale et une forme de liberté sexuelle, et limites de ces sites ; exemples de sites de rencontres inhabituels. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]
Love in the digital age
de Rupert Morgan
In I love english world, 313 (02/2019), p.10-12
Le point sur les avantages et les inconvénients des rencontres interpersonnelles par Internet : atouts des sites de rencontres, qui favorisent une mixité sociale et une forme de liberté sexuelle, et limites de ces sites ; exemples de sites de rencontres inhabituels.Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité ARCHIVES documentaire CDI 021605 Disponible ARCHIVES documentaire CDI 021274 Disponible Le management peut-il être humaniste ? / Jacques Lecomte / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 293 (06/2017)
[article]
Titre : Le management peut-il être humaniste ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Lecomte, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 Article : p.40-43 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 293 (06/2017)Descripteurs : gestion des ressources humaines / relation interpersonnelle / relation sociale Résumé : Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]
Le management peut-il être humaniste ?
de Jacques Lecomte
In Sciences humaines (Auxerre), 293 (06/2017), p.40-43
Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor.Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité ARCHIVES documentaire CDI 019742 Disponible Meiden Sie die deutsche Direktheit / Patrick Vosskamp / Société maubeugeoise d'édition (2020) in Vocable (Deutsche Ausg.), 823 (03/09/2020)
[article]
Titre : Meiden Sie die deutsche Direktheit Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Vosskamp, Personne interviewée ; Julia Beil, Intervieweur Editeur : Société maubeugeoise d'édition, 2020 Article : p.6-8 Langues : Allemand (ger)
in Vocable (Deutsche Ausg.) > 823 (03/09/2020)Descripteurs : Allemagne / perception d'autrui / relation interpersonnelle Mots-clés : communication sociale Résumé : Entretien avec un linguiste, qui explique le rôle relationnel des propos anodins tenus lors d'une rencontre, au début d'une conversation, pratique peu usuelle en Allemagne. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article]
Meiden Sie die deutsche Direktheit
de Patrick Vosskamp, Julia Beil
In Vocable (Deutsche Ausg.), 823 (03/09/2020), p.6-8
Entretien avec un linguiste, qui explique le rôle relationnel des propos anodins tenus lors d'une rencontre, au début d'une conversation, pratique peu usuelle en Allemagne.Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité ARCHIVES documentaire CDI 023488 Disponible Un mythe nécessaire / Gilles Billotte / CRAP (2007) in Cahiers pédagogiques, 452 (04/2007)
[article]
Titre : Un mythe nécessaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Billotte, Auteur Editeur : CRAP, 2007 Article : p.36-38 Note générale : Bibliographie.
in Cahiers pédagogiques > 452 (04/2007)Descripteurs : 2000- / dynamique de groupe / enseignant / équipe pédagogique / France / relation interpersonnelle Mots-clés : travail de groupe : éducation Résumé : Le point, en 2007, sur la notion d'équipe pédagogique en France et le mythe du travail en équipe : les origines historiques ; les relations de pouvoir sous-tendues ; le rôle et la place des conflits ; l'accompagnement du travail en équipe ; l'importance de l'écrit ; la recherche de sens dans sa pratique professionnelle.
Nature du document : documentaire [article]
Un mythe nécessaire
de Gilles Billotte
In Cahiers pédagogiques, 452 (04/2007), p.36-38
Le point, en 2007, sur la notion d'équipe pédagogique en France et le mythe du travail en équipe : les origines historiques ; les relations de pouvoir sous-tendues ; le rôle et la place des conflits ; l'accompagnement du travail en équipe ; l'importance de l'écrit ; la recherche de sens dans sa pratique professionnelle.
Négociation, mode d'emploi / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Sciences humaines (Auxerre), 265 (12/2014)
[article]
Titre : Négociation, mode d'emploi Type de document : texte imprimé Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article : p.36-37 Note générale : Bibliographie.
in Sciences humaines (Auxerre) > 265 (12/2014)Descripteurs : comportement social / relation interpersonnelle Résumé : Analyse des composantes d'une démarche de négociation : les éléments à prendre en compte lors de la préparation de la rencontre ; les modèles distributif et intégratif et leur contextualisation ; le rôle des émotions ; les erreurs à éviter, les bonnes pratiques à privilégier. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]
Négociation, mode d'emploi
In Sciences humaines (Auxerre), 265 (12/2014), p.36-37
Analyse des composantes d'une démarche de négociation : les éléments à prendre en compte lors de la préparation de la rencontre ; les modèles distributif et intégratif et leur contextualisation ; le rôle des émotions ; les erreurs à éviter, les bonnes pratiques à privilégier.Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité ARCHIVES documentaire CDI 017107 Disponible On choisit toujours le même conjoint / Pauline Petit / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019)
PermalinkOn ne peut pas plaire à tout le monde / Corinne Renou-Nativel in Phosphore, 438 (décembre 2017)
PermalinkPermalinkL'orthographe, ça compte sur les sites de rencontre / Alizée Vincent / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 291 (04/2017)
PermalinkLe patient qui en savait trop ? / Cédric Enjalbert / Philo éditions (2015) in Philosophie magazine, 090 (06/2015)
PermalinkPersonnes âgées, comment les sécuriser ? / Nicole Guédeney / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Sciences humaines (Auxerre), 314 (05/2019)
PermalinkPeut-on se mettre à la place des autres ? / Philo éditions (2019) in Philosophie magazine, 135 (12/2019)
PermalinkUn phénomène universel / Blaise Pierrehumbert / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Sciences humaines (Auxerre), 314 (05/2019)
PermalinkLes pièges de l'empathie / Serge Tisseron / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 293 (06/2017)
PermalinkPour trouver l'âme soeur, sortez de chez vous ! / Hélène Frouard / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 294 (07/2017)
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