[article]
| Titre : |
Les damnés de l'hyper |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marie Guéguen, Auteur |
| Editeur : |
Philo éditions, 2015 |
| Article : |
p.31-35 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Philosophie magazine > 090 (06/2015)
| Descripteurs : |
condition de travail / gestion des ressources humaines / grande surface / taylorisme
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| Résumé : |
Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employés et sur la nouvelle forme de taylorisme à l'oeuvre dans les techniques de management utilisées ayant recours au "Quantified Self" et à la ludification via les nouvelles technologies. Dérives du "Quantified Work" traquant les employés. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article]
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Les damnés de l'hyper
de Marie Guéguen
In Philosophie magazine, 090 (06/2015), p.31-35
Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employés et sur la nouvelle forme de taylorisme à l'oeuvre dans les techniques de management utilisées ayant recours au "Quantified Self" et à la ludification via les nouvelles technologies. Dérives du "Quantified Work" traquant les employés.
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Les damnés de l'hyper / Philo éditions (2015) in Philosophie magazine, 090 (06/2015)