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Affiner la rechercheGoodbye to the Wild Wild Web / Kevin Roose / Société maubeugeoise d'édition (2020) in Vocable (English ed.), 830 (03/09/2020)
Titre : Goodbye to the Wild Wild Web Type de document : texte imprimé Auteurs : Kevin Roose, Auteur Editeur : Société maubeugeoise d'édition, 2020 Article : p.22-23 Langues : Anglais (eng)
in Vocable (English ed.) > 830 (03/09/2020)Mots-clés : réseaux sociaux (internet) Résumé : Le point sur le durcissement de la politique de modération des grandes plateformes de réseaux sociaux comme Facebook visant notamment à réguler les contenus haineux. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]
Goodbye to the Wild Wild Web
de Kevin Roose
In Vocable (English ed.), 830 (03/09/2020), p.22-23
Le point sur le durcissement de la politique de modération des grandes plateformes de réseaux sociaux comme Facebook visant notamment à réguler les contenus haineux.Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité ARCHIVES documentaire CDI 023485 Disponible
Titre : Tech leaders are growing up Type de document : texte imprimé Auteurs : Kevin Roose, Auteur Editeur : Société maubeugeoise d'édition, 2018 Article : p.9-11 Langues : Anglais (eng)
in Vocable (English ed.) > 780 (31/05/2018)Descripteurs : classe d'âge / Etats-Unis / éthique professionnelle Mots-clés : économie numérique Résumé : Réflexion sur les effets du vieillissement des dirigeants et salariés des grandes entreprises américaines du numérique comme Facebook et Google : l’évolution de l’âge moyen des salariés de ces entreprises (désormais nombreux dans la trentaine, voire la quarantaine), leur expérience en tant que parents ; ses conséquences sur leur appréhension de leur travail et du rôle de leur entreprise, l’évolution de leur sens des responsabilités. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]
Tech leaders are growing up
de Kevin Roose
In Vocable (English ed.), 780 (31/05/2018), p.9-11
Réflexion sur les effets du vieillissement des dirigeants et salariés des grandes entreprises américaines du numérique comme Facebook et Google : l’évolution de l’âge moyen des salariés de ces entreprises (désormais nombreux dans la trentaine, voire la quarantaine), leur expérience en tant que parents ; ses conséquences sur leur appréhension de leur travail et du rôle de leur entreprise, l’évolution de leur sens des responsabilités.Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité ARCHIVES documentaire CDI 020704 Disponible
