Agnès Le Leuch : La responsabilité en partage / Antoine Rogé / Philo éditions (2015) in Philosophie magazine, 095 (12/2015)

[article]  inPhilosophie magazine > 095 (12/2015) Titre : Agnès Le Leuch : La responsabilité en partage Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Rogé, Auteur Editeur : Philo éditions, 2015 Article : p.24-25 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines Résumé : Portrait d'Agnès Le Leuch, directrice du développement des ressources humaines chez Bic, après avoir oeuvré dans l'humanitaire en Somalie. Son expérience d'un burn-out l'a menée à réaliser des exercices spirituels, concept introduit par Pierre Hadot, en lien avec la pensée des philosophes de l'Antiquité. Plaidoyer pour la connaissance de soi et un management axé sur la responsabilité grâce à des "techniques de soi". Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]  Agnès Le Leuch : La responsabilité en partage de Antoine Rogé In Philosophie magazine, 095 (12/2015), p.24-25 Portrait d'Agnès Le Leuch, directrice du développement des ressources humaines chez Bic, après avoir oeuvré dans l'humanitaire en Somalie. Son expérience d'un burn-out l'a menée à réaliser des exercices spirituels, concept introduit par Pierre Hadot, en lien avec la pensée des philosophes de l'Antiquité. Plaidoyer pour la connaissance de soi et un management axé sur la responsabilité grâce à des "techniques de soi".

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Le capital humain / Denis Clerc / Alternatives économiques (2019) in Alternatives économiques, 387 (02/2019)

[article]  inAlternatives économiques > 387 (02/2019) Titre : Le capital humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Clerc, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2019 Article : p.78-79 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Présentation de la notion de capital humain : définition, les économistes à l'origine du terme dans les années 1960, illustration par un exemple. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]  Le capital humain de Denis Clerc In Alternatives économiques, 387 (02/2019), p.78-79 Présentation de la notion de capital humain : définition, les économistes à l'origine du terme dans les années 1960, illustration par un exemple.

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Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité / Anne Fairise / Alternatives économiques (2018) in Alternatives économiques, 382 (09/2018)

[article]  inAlternatives économiques > 382 (09/2018) Titre : Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Fairise, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2018 Article : p.40-42 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle / gestion des ressources humaines Résumé : Enquête sur les entreprises pionnières en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en France : la réflexion sur les freins aux carrières des femmes dans le groupe Up, la correction des écarts salariaux chez BNP-Paribas, les mesures facilitant l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle chez Solvay France ou Harmonie mutuelle, la question de la mixité des métiers. Encadré : l'obligation de résultat en matière d'égalité salariale. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage [article]  Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité de Anne Fairise In Alternatives économiques, 382 (09/2018), p.40-42 Enquête sur les entreprises pionnières en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en France : la réflexion sur les freins aux carrières des femmes dans le groupe Up, la correction des écarts salariaux chez BNP-Paribas, les mesures facilitant l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle chez Solvay France ou Harmonie mutuelle, la question de la mixité des métiers. Encadré : l'obligation de résultat en matière d'égalité salariale.

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Les damnés de l'hyper / Marie Guéguen / Philo éditions (2015) in Philosophie magazine, 090 (06/2015)

[article]  inPhilosophie magazine > 090 (06/2015) Titre : Les damnés de l'hyper Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Guéguen, Auteur Editeur : Philo éditions, 2015 Article : p.31-35 Langues : Français (fre) Descripteurs : condition de travail / gestion des ressources humaines / grande surface / taylorisme Résumé : Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employés et sur la nouvelle forme de taylorisme à l'oeuvre dans les techniques de management utilisées ayant recours au "Quantified Self" et à la ludification via les nouvelles technologies. Dérives du "Quantified Work" traquant les employés. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]  Les damnés de l'hyper de Marie Guéguen In Philosophie magazine, 090 (06/2015), p.31-35 Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employés et sur la nouvelle forme de taylorisme à l'oeuvre dans les techniques de management utilisées ayant recours au "Quantified Self" et à la ludification via les nouvelles technologies. Dérives du "Quantified Work" traquant les employés.

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Der Betriebs-Klimawandel / Daniel Holz / Société maubeugeoise d'édition (2018) in Vocable (Deutsche Ausg.), 766 (22/02/2018)

[article]  inVocable (Deutsche Ausg.) > 766 (22/02/2018) Titre : Der Betriebs-Klimawandel Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Holz, Personne interviewée ; Cawa Younosi, Personne interviewée ; Jan-Wolf Schäfer, Intervieweur Editeur : Société maubeugeoise d'édition, 2018 Article : p.14-16 Langues : Allemand (ger) Descripteurs : Allemagne / gestion des ressources humaines / organisation du travail Résumé : Interview de deux managers Daniel Holz et Cawa Younosi qui décrivent l'organisation de travail dans leur entreprise où ils ont mis en place une politique sociale progressiste et proposent notamment à tous leurs employés de travailler à temps partiel et de pratiquer le "job sharing". Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article]  Der Betriebs-Klimawandel de Daniel Holz, Cawa Younosi, Jan-Wolf Schäfer In Vocable (Deutsche Ausg.), 766 (22/02/2018), p.14-16 Interview de deux managers Daniel Holz et Cawa Younosi qui décrivent l'organisation de travail dans leur entreprise où ils ont mis en place une politique sociale progressiste et proposent notamment à tous leurs employés de travailler à temps partiel et de pratiquer le "job sharing".

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Directeur du bonheur / Jessica Berthereau / Humensis (2018) in Pour l'éco, 002 (10/2018)

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'El profesor', un ejemplo de liderazgo empresarial / Victoria Verdesoto / Société maubeugeoise d'édition (2019) in Vocable (ed. espanola), 793 (05/09/2019)

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France Télécom : procès d'un harcèlement moral organisé / Pascale Robert-Diard / Le Monde Editions (2019) in Le Monde. Sélection hebdomadaire, 3679 (11/05/2019)

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Le management peut-il être humaniste ? / Jacques Lecomte / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 293 (06/2017)

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Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines / ONISEP (2021)

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Les nouveaux codes du management / Daniel Mercure / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2018) in Sciences humaines (Auxerre), 308 (11/2018)

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Pas de patron, plus de stress ? / Hugo Albandera / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 295 (08/2017)

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Peut-on "libérer" l'entreprise ? / Jessica Berthereau / Humensis (2018) in Pour l'éco, 002 (10/2018)

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Retravailler après un cancer, un parcours difficile / Philippe Bataille / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 053 (01/2019)

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The era of the hyper-surveilled office / The Economist / Société maubeugeoise d'édition (2022) in Vocable (English ed.), 873 (09/06/2022)

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