[article]
| Titre : |
Au Royaume-Uni, la surprenante envolée du salaire minimum |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Eric Albert, Auteur |
| Editeur : |
Le Monde Editions, 2022 |
| Article : |
p.6 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Le Monde. Sélection hebdomadaire > 3819 (15/01/2022)
| Descripteurs : |
Royaume-Uni / salaire minimum
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| Résumé : |
Enquête sur l'augmentation du salaire minimum au Royaume-Uni : l'analyse de l'économiste Nye Cominetti au sujet de l'évolution du salaire minimum depuis 2015 ; la politique de George Osborne relative aux économies de budget ; le point de vue de Chris Hare, économiste à HSBC, sur la hausse du salaire minimum ; le résultat de l'étude réalisée par l'Institute for Fiscal Studies sur l'impact de la hausse du smic ; l'objectif du salaire médian pour 2024 ; les difficultés de la vie quotidienne avec un salaire minimum ; le pourcentage de salariés "à basse rémunération" ; la réaction du patron de Wetherspoons ; l'inquiétude de la Fédération des petites entreprises (FSB) ; la proportion de salariés payés au niveau du salaire minimum ; l'évolution du consensus depuis les années 1990 ; l'augmentation du salaire minimum en Espagne et en Allemagne. |
| Nature du document : |
documentaire |
[article]
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Au Royaume-Uni, la surprenante envolée du salaire minimum
de Eric Albert
In Le Monde. Sélection hebdomadaire, 3819 (15/01/2022), p.6
Enquête sur l'augmentation du salaire minimum au Royaume-Uni : l'analyse de l'économiste Nye Cominetti au sujet de l'évolution du salaire minimum depuis 2015 ; la politique de George Osborne relative aux économies de budget ; le point de vue de Chris Hare, économiste à HSBC, sur la hausse du salaire minimum ; le résultat de l'étude réalisée par l'Institute for Fiscal Studies sur l'impact de la hausse du smic ; l'objectif du salaire médian pour 2024 ; les difficultés de la vie quotidienne avec un salaire minimum ; le pourcentage de salariés "à basse rémunération" ; la réaction du patron de Wetherspoons ; l'inquiétude de la Fédération des petites entreprises (FSB) ; la proportion de salariés payés au niveau du salaire minimum ; l'évolution du consensus depuis les années 1990 ; l'augmentation du salaire minimum en Espagne et en Allemagne.
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